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今天又和好友V聊天了。聊天的過程裡有一些心得…以下是其中一個
當人有時候想要給對方一點意見的時候，你/妳會怎麼說呢?
「 _________ 」一句話，「送妳」、「給妳」、「教妳」、「告訴妳」這三個詞，你/妳會用哪一個呢?
我的話，我是都不用… 我用 「分享」這兩個字…
「我有一句話和妳分享…」、「我想和妳分享某句話」都比「我教妳一句話」「我告訴妳一句話」的感覺要來得好太多了。而我想這也是為什麼我和V總是能夠聊得這麼開心、這麼久的原因…因為我們兩個都是很顧對方感受的人~既希望自己的感受能夠被顧到、也盡自己所能去顧對方的感受。
因為我自己本身不喜歡被使用上對下的用詞，這會讓我覺得我被貶低，因為每個人都是有些地方「這裡我比較好」「但換另一個地方做比較時，對方的另一個地方其實比較好」
每個人厲害的地方、弱的地方、強的地方其實都不一樣的。
所以用分享這兩個字，既可以達到自己想表達的意思、且話一樣說得出來，同時又可以顧到對方的感受，一方面也可以讓自己不用去擔心對方會不會覺得被貶低。
而且一方面，對方也會因為你能夠顧到他的自尊而更聽得進去你想要給的東西。
有一些信念雖然很好，而你也知道對方能夠受惠，但是如果你是用上對下的方式在說話，如果對方是個遲鈍的人，或許他感受不出來。但是如果對方是個敏銳的人，他會能夠感覺得到你話中對他是擺在「平等」、「較你之上」還是「較你之下」的那個位置的。
除非對方是一個沒有自尊的人，不然誰願意被擺在「較你之下」呢?
如果說話方式是可以選擇的，為什麼要選擇讓人家不舒服的方式呢?
而如果你常常和朋友說話之後，朋友給你的反映都是「你這麼說話真的讓我覺得很不舒服」的時候，其實這就是一個警訊，自己要想辦法去改進、去找出原因，而不是讓這個現象持續存在、自己卻置之不理。
甚至最好的方式就是問對你說出「你這麼說話真的讓我覺得很不舒服」的對象，因為，唯有和你深入說過話的人能夠發現這個問題。
甚至多年前我看過我的好友VINCENT 說過的一句話：「人之患在好為人師」
(好巧喔，認識最久、最好的朋友一男一女英文名字都是V開頭…，讓我開始對英文名字是V開頭的人都覺得該留意了…)
我覺得好為人師是沒有關係，因為這樣子才可以透過交流來互相得到成長，只是，你的說話方式及你給予的方式不要用讓對方這麼不舒服的方式。
你一先讓對方不舒服、一先不顧對方的感受，硬是要把你想說的話去說出口的時候，這就叫做「硬上」，這跟強姦有什麼兩樣? 只是你今天姦的是對方的感受。
你一先讓對方不舒服，又一直要硬給，對方就會先關上自己的耳朵，再接下來對方就會關上自己的心。
而當然，不是只有在想要給對方意見的時候才顧對方的感受、才來說「我覺得有一句不錯的話想跟妳分享」。而是在平時的對話就要盡量、盡你的所能去顧對方的感受，不然對方是不會因為你平常不尊重他、只有這一句話上才尊重他，而覺得你是個顧他感受的人的。
任何事都是要經過學習的，都是經過發現問題後開始思考才學習到的，不要因為這個社會一向不鼓勵表達而放任自己這方面殘缺…。
更恐怖的是，當對方告訴你他覺得不舒服，你卻硬是覺得自己沒有問題、你覺得自己不用改，然後還想要"教"對方及"告訴"對方「你哪裡做得不好」「我覺得你哪裡要改進」…。
自己仍然有許多在進步的地方、也會有自己的一些盲點…一些心得，分享出來…，給或許有需要或有共鳴的人…。
當人有時候想要給對方一點意見的時候，你/妳會怎麼說呢?
「 _________ 」一句話，「送妳」、「給妳」、「教妳」、「告訴妳」這三個詞，你/妳會用哪一個呢?
我的話，我是都不用… 我用 「分享」這兩個字…
「我有一句話和妳分享…」、「我想和妳分享某句話」都比「我教妳一句話」「我告訴妳一句話」的感覺要來得好太多了。而我想這也是為什麼我和V總是能夠聊得這麼開心、這麼久的原因…因為我們兩個都是很顧對方感受的人~既希望自己的感受能夠被顧到、也盡自己所能去顧對方的感受。
因為我自己本身不喜歡被使用上對下的用詞，這會讓我覺得我被貶低，因為每個人都是有些地方「這裡我比較好」「但換另一個地方做比較時，對方的另一個地方其實比較好」
每個人厲害的地方、弱的地方、強的地方其實都不一樣的。
所以用分享這兩個字，既可以達到自己想表達的意思、且話一樣說得出來，同時又可以顧到對方的感受，一方面也可以讓自己不用去擔心對方會不會覺得被貶低。
而且一方面，對方也會因為你能夠顧到他的自尊而更聽得進去你想要給的東西。
有一些信念雖然很好，而你也知道對方能夠受惠，但是如果你是用上對下的方式在說話，如果對方是個遲鈍的人，或許他感受不出來。但是如果對方是個敏銳的人，他會能夠感覺得到你話中對他是擺在「平等」、「較你之上」還是「較你之下」的那個位置的。
除非對方是一個沒有自尊的人，不然誰願意被擺在「較你之下」呢?
如果說話方式是可以選擇的，為什麼要選擇讓人家不舒服的方式呢?
而如果你常常和朋友說話之後，朋友給你的反映都是「你這麼說話真的讓我覺得很不舒服」的時候，其實這就是一個警訊，自己要想辦法去改進、去找出原因，而不是讓這個現象持續存在、自己卻置之不理。
甚至最好的方式就是問對你說出「你這麼說話真的讓我覺得很不舒服」的對象，因為，唯有和你深入說過話的人能夠發現這個問題。
甚至多年前我看過我的好友VINCENT 說過的一句話：「人之患在好為人師」
(好巧喔，認識最久、最好的朋友一男一女英文名字都是V開頭…，讓我開始對英文名字是V開頭的人都覺得該留意了…)
我覺得好為人師是沒有關係，因為這樣子才可以透過交流來互相得到成長，只是，你的說話方式及你給予的方式不要用讓對方這麼不舒服的方式。
你一先讓對方不舒服、一先不顧對方的感受，硬是要把你想說的話去說出口的時候，這就叫做「硬上」，這跟強姦有什麼兩樣? 只是你今天姦的是對方的感受。
你一先讓對方不舒服，又一直要硬給，對方就會先關上自己的耳朵，再接下來對方就會關上自己的心。
而當然，不是只有在想要給對方意見的時候才顧對方的感受、才來說「我覺得有一句不錯的話想跟妳分享」。而是在平時的對話就要盡量、盡你的所能去顧對方的感受，不然對方是不會因為你平常不尊重他、只有這一句話上才尊重他，而覺得你是個顧他感受的人的。
任何事都是要經過學習的，都是經過發現問題後開始思考才學習到的，不要因為這個社會一向不鼓勵表達而放任自己這方面殘缺…。
更恐怖的是，當對方告訴你他覺得不舒服，你卻硬是覺得自己沒有問題、你覺得自己不用改，然後還想要"教"對方及"告訴"對方「你哪裡做得不好」「我覺得你哪裡要改進」…。
自己仍然有許多在進步的地方、也會有自己的一些盲點…一些心得，分享出來…，給或許有需要或有共鳴的人…。
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