Teenpray@Taipei

遠見雜誌　文／宋秉忠　攝影／陳之俊 2005/4/18

《遠見》雜誌2005年4月號

即使各公司在徵人啟事上從未註明：限用某校學生，但根據《遠見》雜誌調查，台灣產業界在聘雇總經理時，多少看得出些許「門戶之見」。

自然人憑證，年底前申辦自然人憑證，免收IC卡費用之優待措施將於93年底
截止，自94年度起開始，將開始收取費用要先上網註冊後預約才能去戶政事
務所辨理喔(去以下那個網址註冊和預約囉)，如再有問題可打電話去客服中
心問(如下)，我有一些資料你(妳)們可以看看喔！(如下)

什麼是自然人憑証？

就是「電子身份證ＩＣ卡」，也就是「網路上的身份證」。
大家都知道網路很方便，但過去政府無法在網路上為人民服務。主要原因：
１‧在網路上每個人身份都難以確認（可能會遭冒名而造成損失）

文--吳凱琳
2003年12月 CHEERS雜誌

你是否感到工作倦怠？每天一進公司，就是痛苦的開始。

職場動向 : 什麼工作適合自己？　上班族普遍感到憂慮
於 2004-12-20 00:00:00
【記者陳韋呈／嘉義報導】

　　在瞬息萬變的職場上，上班族所擔憂的事情是越來越多，除了擔心薪水夠不夠用之外，還要煩惱到底適不適合目前的工作，根據104人力銀行調查顯示，現代上班族最憂慮的是「不知道自己適合哪個工作」。

《看電視的工作》 共 1 段 1 訂閱本文
看過一部電影，裡面的主角說，自己小時候就喜歡到山顛水澗，追尋各種動物的足跡，於是長大後當了動物學家，這樣既能做自己喜歡的事，又能養活自己。

而我從小的嗜好是看電視，可以在電視前目不轉睛地待上幾個小時。可是，會有公司聘請人去看電視的嗎？

在成長的過程中，包括家庭、求學階段，皆 少去分別性別，在美國的工作經驗中，亦完全憑實力 來評斷好壞，回國後所進人的建築師事務所，成員雖 以男性為多數，在工作業務上，亦少去談有關家庭的 私事，即使在懷孕階段，對個人工作上並不造成困擾。 對個人造成的困擾倒是職業婦女的問題，如何兼顧工 作與家庭、在家庭中的角色定位、時間的分配等。

另一個困擾的則無關乎性別的心理調適問題，由於 個人所學和興趣為美術創作，但工作上則必須面對業 主、牽涉工程、核算等非常實際面的問題，這兩者對 我心理造成很大的衝突，發覺離創作愈來愈遠，非常 企盼再回到創作的生涯中，不必再去煩惱工程上的不 順利。

法國實行每周35小時工作制已整整兩年。這項當初爭議頗多、步履維艱的重大改革，如今已得到絕大多數法國人的認可。

法國從戰後開始推行帶薪長假，工作時間也從每周41小時改為39小時，現在又縮短為35小時。在縮短工時這場“革命”中，法國一直走在其他國家前面。進入新世紀的這場變革，給法國的社會經濟生活帶來了不少變化。

巴特裏克在一家旅行社工作，對自己每2—3周就能多休一天感到非常滿意。在老闆和同事的協調下，他把多出來的這一天放到週五或週一，這樣他便可以經常去看望600公里之外的老母親。他的同事娜娣亞則願意把每周增加的4小時休息時間分散使用，這樣，她就可以有更多的時間照顧3個小孩。由於閒暇增多，法國人串親訪友、短途旅行、業務進修和在家中料理家務的時間增多。而且，由於上下班時間不同，人們可以更有效地安排交通、購物和辦雜事的時間。

BBC駐巴黎記者 懷伊特：



只有少數人贊成增加工作時數

從工作中環遊世界 安琪拉
從學生時代，因為想遊學，就一直都在留遊學代辦中心打工！也因為這樣，學生時代就透過打工的公司背著書包遊學去！當然啦～畢業後，也自然而然的成為了正職員工，因為學的是國貿，英文也不算精通，就莫名其妙當起了行銷企劃了！

回想起那時當小公司的行銷企劃，真的目前身處於大公司企劃的我最好的訓練！

長榮海運考試經驗 航管系92 黃麗燕 提供
第一階段考試題型
【第一部份】心算
共有5題，計時10分鐘
EX: 1234.56

年終排行出爐　企業總平均1.53個月
【TVBS新聞 】 今年年終獎金，哪些行業表現最亮眼？

根據最新出爐的調查，金融業平均2.59個月，拔得頭籌，
旅遊航運業表現亮眼，中鋼年終獎金第一名，有14個月，

文章來源：謝謝好友　飛　寄給我這個文章

原來... 大家撐著的理由都一樣...
會不會就這樣...不知不覺得一直做到退休ㄚ？？？
辭職的季節

應徵貿易公司業務助理須具備什麼條件？(贈20點) [ 檢舉 ]
發 問 者： 小雅 ( 初學者 5 級 )
發問時間： 2005-08-17 23:29:02 ／ 解決時間： 2005-08-30 15:59:28
解答贈點：20 ／ 閱覽：699 ／ 回答：2 ／ 意見：1 ／ 正面評價：80%

＜轉貼文章＞
嗯…收到客戶的詢價或是開發新的客戶的話
首先就是報價單了，就是報價信涵
報價信裡面先要感謝對方的詢問，然後介紹公司的特色及強處，
畢竟國外的客人並不了解你公司的情況，也會擔心信用或產品的問題，

＜轉貼文章＞
客戶可按產品、地域、新舊與直接、間接等，
分類包括：消費性、工業性、國內與國外客戶，現有與潛在客戶、直接客戶與經銷商。

開發客戶必須先界定「客戶母體」，再進行客戶開發，

這樣開發國外客戶會很奇怪嗎? [ 檢舉 ]
發 問 者： XS美女 ( 初學者 5 級 )
發問時間： 2005-08-01 22:28:56 ／ 解決時間： 2005-08-04 21:08:35
解答贈點：10 ／ 閱覽：256 ／ 回答：2 ／ 意見：0 ／ 正面評價：100%

＜轉貼文章＞
我也是做國外業務的~~最近我也是很頭痛都沒有客戶,我公司是做隨身碟,硬碟等.
但我公司並沒又像一般公司在大陸有設工廠,來降低成本.所以往往報價出去感覺沒法和大陸的公司拼價錢~~者某辦 我也好煩歐~~
可以去阿理巴巴的經貿網站,我都在那你找客源~~
說真的,都是做國外業務的我們,有機會可以交流一下摟!

趕緊聲明:這文章不是我寫的，是from國際貿易輕鬆學的網站 這個網站在我部落格下方的「貿易相關」那一欄有超連結 ================================================= 接著說說國外業務。業務主要開發市場，搶訂單；除了須出國參展外，拜訪客戶也不可少，所以獨立性要夠，能自己作業。另外，談訂單時協商價格，付款條件，交貨期，產品介紹等等，需要協商談判技巧。這份工作需要良好的語言運用能力，才有辦法和客戶協商；但是協商談判技巧和是不是商學院畢業的沒關係，我覺得，和天份比較有關係！

基本上，我個人覺得從事國外業務的難度較高，因為除了英文程度要好，還要有生意頭腦，懂得推銷講價；公司產品好不好是一回事，如果沒有業務領著客戶下訂單，試用產品，有誰真正知道產品品質到底好不好？但是，業務工作時間真的很長，除了到國外出差，客戶來看廠，也要陪著吃喝玩樂，算是拿健康換金錢。

有的公司會區分國貿人員和國外業務的工作內容，薪水也不同；小公司為了省錢，通常只有國貿人員，付較低的薪水，要員工同時做兩種工作。還好，這類的公司營業額也不大，工作不至於太忙！