工作上的抱怨 @ Teenpray@Taipei

好的都不被提，只提沒做好的。
這種對待方式，是真的很負面很令人感到不舒服。
換個念頭想就是，因為覺得妳本該做好，妳本就做得到，所以做好只是應該?
同時，有錯都一次叫全部的人來一起聽，雖然你這樣子做事可以讓大家同時吸取經驗，但是在公開講評的時候也是很直接的語帶批評。

努力都不被肯定，沒做好的事都公開的將之放大。
我想這也是你底下的人流動率會很高的關係吧?

再轉個念，我目前還是想要這份薪水。我還是在這個職位上。所以就讓這件事過去、吸取經驗、得到教訓，然後繼續累積經驗。繼續把其它事做好、繼續把自己份內的事做的更好。