Teenpray@Taipei

或許因為我知道自己很容易受到某些事情的影響，所以對於有些事情我會敬而遠之，像是下列的事情就是。
像是每天中午我的周圍都會有一群女同事一起出去吃午餐，然後一吃就是一個小時。
而且不需要午睡

她們每天吃完午餐，午休時間也就過去

接著就開始了一天中最激烈的下午時段

我時常懷疑著，這一群人中午都不午睡的話，下午會有精神工作嗎?
而且我們國貿業務的工作都需要很多的心神、精力跟頭腦還有速度
我真的很懷疑她們下午的精神集中程度
更懷疑這樣的人績效會有多高?

其實還真被我猜中了
她們的效率還真的沒有很高
其中一個，在公司聚餐的時候，問了一個對國貿業務來說真的很蠢又很沒用的問題
「為什RD都不理我?」
而且問了就算了，畢竟每個人都有自己的弱項、發問也不是她的錯
但是前提是：如果你的發問是為了求進步的話…

但是她不是啊
她的發問我不知道意義何在?
當大家都試著給她建議，還是沒有用。
我覺得她乾脆去當旅遊作家好了，我的心裡還真的超不屑她的
為什麼我說她乾脆去當旅遊作家好了呢?因為我的主管對我說：妳不要看她那樣，她自己去過德國、印度住過一年。

又尤其在之後聽到我主管竟然同情起她來，我心裡就超不爽的，我小時候心裡的不愉快也開始浮現：
「難道成績好、表現好的人就注定要被受到冷落嗎?」

拿到那麼多的同情，對她就有比較有用嗎?
我真的心裡超不屑的
因為我那麼拼、在業務上每天都殺紅了眼
催工廠趕進度衝業績
我就不懂，她連走路速度都那麼慢到底是能讓她的主管多肯定她?

我真的很想跟她說一聲：小姐，這裡不是公園，要散步請到公園，不要擋我的路，快閃一邊去!
每次當我趕著回座位繼續處理堆積如山的事情時，因為我走路太快，我常常會遇到她
因為她走路太慢，當我在很遠的地方看到她了，一轉眼我就已經走到她後面要超過她了
她一點閃邊借過的意思都沒有，還繼續佔著走道慢條斯理的大搖大擺的走著她的路
幹。

有時候也很想跟她說：小姐，這裡不是打禪的地方，妳要冥想請到打禪的地方去!

也難怪她的主管會對她愛理不理的，因為實在是很沒力啊!!!
又尤其是聚餐那天，很不巧的被分配到跟她搭同一部小黃一起回公司
聽到她和同車RD的對話，我就很想吐血，從此奠定了我和她是不同世界的人的基礎。

我覺得她就是那種為了辯論而辯論，而且不是活在現實世界裡，而是她自己的理想裡的那種女生。
難怪她的主管會不想理她
很多事情她去爭取了嗎?她去付出了嗎?
她想要在業務這工作上得到別人的的尊敬，她就該多一點幹勁、就該多一點活力
不然我覺得她其實做業務助理就行啦!!!

甚至連業務助理都沒資格!因為我並不會想要用這種動比慢條斯理還慢的人!
又尤其是在我們這麼需要衝勁的業務部門

其實井水不犯河水，而且她的主管要留她也不關我的事。我是覺得她主管是沒有那麼壞，只是她自己做事真的讓人很不放心。
如果我是她主管，我會對她更壞吧!!!